نماد سایت خانه کارآفرینی بین‌المللی

تمرین کوچینگ به زبان انگلیسی

کارگاه کوچینگ به زبان انگلیسی

کارگاه کوچینگ به زبان انگلیسی

چرا کوچینگ به زبان انگلیسی؟

 

این دوره برای همه علاقه‌مندان به آشنایی با
مهارت‌های کوچینگ به زبان انگلیسی طراحی شده است.
در سازوکارهای نوین جهانی میان کارشناسان و متخصصان تمامی حوزه‌ها همبستگی عمیقی ایجاد شده است و تحقق منافع افراد در گروی حضوری پویا در شبکه در هم تنیده تخصصی در عرصه جهانی است. شبکه ای که بقا و بالندگی در آن مستلزم برقراری ارتباط پویا و فهم مشترک است. ولی سهم فریلنسرها و شرکت‌های ایرانی از بازارهای جهانی بسیار ناچیز است که یکی از دلایل آن عدم آشنایی به زبان تخصصی به عنوان ابزار ارتباطی و پشتوانه حضور علمی و عملی در عرصه بین‌الملل است. از آنجا که یادگیری زبان عمومی فرایندی بسیار وقت‌گیر و طولانی است، تقویت زبان تخصصی به عنوان یک میانبر شما را  در رسیدن سریعتر به هدفتان که همانا برقراری ارتباط موثر در فضای کاری است کمک می کند.
 برای کسانی که در مسیر یادگیری مهارت‌های کوچینگ هستند و یا به عنوان یک کوچ حرفه‌ای مشغول به کار شده‌اند، آشنایی با اصول کوچینگ با استفاده از منابع اصلی اهمیت زیادی دارد. حتی برای افرادی که در صدد اخذ مدرک کوچینگ بین‌المللی (ACC یا PCC) در فدراسیون جهانی کوچینگ (ICF) هستند باید در آزمون ارزیابی دانش کوچ (CKA) شرکت کنند که به صورت آنلاین و به چند زبان از جمله انگلیسی برگزار خواهد شد که بهترین گزینه برای فارسی زبانان، استفاده از منابع انگلیسی است.

این کارگاه شامل موارد زیر به زبان انگلیسی خواهد بود:

  • مرور صلاحیت‌های کوچینگ
  • نمایش یک ویدیوی کوچینگ
  • ارائه چند نمونه از سوالات آزمون CKA
این کارگاه آمادگی شما را برای استفاده از منابع انگلیسی در حوزه کوچینگ افزایش می ‌دهد و همچنین به شما نشان می‌دهد کار کردن با یک کوچ یا مراجع به زبان انگلیسی چه حسی دارد. این کارگاه علاوه بر اینکه سبب می‌شود یک روش کوچینگ را تجربه کنید، دریچه جدیدی را نیز برای فعالیت در عرصه جهانی به روی شما خواهد گشود.
چهارچوب کارگاه
این کارگاه همانند یک جلسه تمرینی با چهارچوب زیر تشکیل خواهد شد:
  • جلسه برای حدود ۳ ساعت برنامه ­ریزی شده است.
  • شرکت­ کننده با مهارت‌های پایه کوچینگ آشنایی کلی دارد.
  • اجرای کارگاه به صورت منعطف و بر اساس نیاز و شامل تبادل تجربیات شرکت کنندگان است.
  • کارگاه به نحوی اجرا می‌شود که افراد با سطوح زبان مختلف بتوانند بهره‌مند شوند.
این کارگاه ویژه علاقه‌مندان به آموزش مهارت‌های کوچینگ به زبان انگلیسی (و نیز متقاضیان شرکت در آزمون CKA) به صورت فشرده برگزار می‌گردد. کارگاه در دو سانس صبح و بعدازظهر و به صورت تئوری و عملی با ظرفیت محدود اجرا خواهد شد و ثبت نام از طریق همین وبسایت به صورت آنلاین و نیز تلفنی از طریق خانه کارآفرینی بین‌المللی امکان‌پذیر می‌باشد.
تسهیلگر دوره:
دکتر اصغر محمدی فاضل
  • کوچ حرفه‌ای عضو فدراسیون بین المللی کوچینگ ICF
  • مشاور مدیریت راهبردی
  • عضو شورای راهبردی کالج AIC اتریش
  • کارشناس ارشد توسعه پایدار
  • مدرس دوره های توانمندسازی برای موسسات بین المللی
  • مشاور ارشد مرکز جهانی پایش – کمبریج، انگلستان
  • عضو هیات رییسه IPBES – بن، آلمان
ثبت نام یک نفر در هر دو جلسه صبح و عصر بلامانع است.

 


در مورد کوچینگ بیشتر بدانیم

مربیگری (کوچینگ) مراجع یا مشتری را قادر می سازد تا توانایی‌های خود را شناخته و در موقع مناسب از آن استفاده کند. البته مشاوره و مربیگری شباهت‌های زیادی دارند چون همه این خدمات در قبال پرداخت هزینه (در صورت دریافت خدمات حرفه‌ای) انجام می‌شوند گاهی افراد این دو را با یک مفهوم مشترک تعریف کنند.
کوچینگ شغلی و کسب و کار:
تغییرات اوضاع اقتصادی ناشی از شرایط خاص ملی و بین‌المللی نیاز به تغییر نقش یا شکل حرفه‌ای را ایجاب می کند. در این شرایط کوچینگ یک نقش کاتالیزوری دارد که مدیران شرکت‌های کوچک و بزرگ را با با ابتکارهای تغییر سازمانی برای پذیرش و سازگاری به نحوی که با اهداف و ارزش‌های شخصی ارتباط برقرار کنند. در مربیگری تمرکز بر فرد است تا بتواند روحیه، انگیزه و بهره وری شخصی را افزایش دهد و اگر نقش مدیریت یا رهبری بر عهده دارد بتواند تغییرات کارکنان را نیز مدیریت کند و با افزایش احساس ارزشمندی و ایجاد تغییرات کوچک و بزرگ اهداف سازمانی را محقق کند.
برای ایجاد یا تقویت رزومه حرفه ای خود اینجا را کلیک کنید.
در این شرایط اگرچه آرمان ها و نیازهای فردی در نظر می شوند ولی رابطه دو طرفه با سازمان و شرکت و موسسه تحت مدیریت او است که مزایای متقابل را ایجاد می کند و روند رو به رشد افراد برای مسئولیت بیشتر در زمینه توسعه شخصی و حرفه‌ای را رقم می‌زند. امروزه کسانی که در سازمان‌های بزرگ استخدام می‌شوند، دیگر متکی به کارفرمایان نیستند تا آنها را به تمام یا نیازهای شغلی خود آشنا کنند بلکه آن‌ها را به طور خصوصی در کنار یک کوچ قرار می‌دهند تا فرصت‌های بالقوه آن‌ها که هم‌راستا با اهداف و منافع کارفرما است بروز کند و موجب رونق کسب و کار شود.
سایر مطالب آموزشی مرتبط را در سایت شخصی آقای دکتر فاضل به نشانی زیر مشاهده فرمایید.
www.amfazel.com 
برخی از تاثیرات و مزایای کوچینگ عبارتند از:
موضوع مهم در انواع مربیگری این است که این خدمات فقط وسیله ای برای تحلیل، بازتاب و اقدام است و در نهایت خود مراجع است که قادر به تغییر و بهبود شرایط زندگی یا کار خود خواهد بود. به عبارت دیگر مربیگری (کوچینگ)  یک فرایند است که مراجع را قادر می سازد پایبندی به خود را تقویت کند تا در نتیجه منجر به بهبود شود. به همین دلیل است که یک مربی برای موفقیت در کار خود نیاز زیادی به دانش تخصصی مراجع ندارد بلکه باید با درک فرایندها، سبک و تکنیک‌های مناسب برای رشد و توسعه و تغییر را در اختیار مراجع قرار دهد.
خروج از نسخه موبایل