بسته کوچینگ شغلی: ویژه متقاضیان کاریابی و استخدام در خارج از کشور
فعالیت در خارج از کشور و مهارت‌های بازار کار در جهان به روز شده است. اگر در فکر استخدام در یک شرکت یا موسسه تولیدی، خدماتی یا علمی هستید و یا مایل به راه اندازی یک کسب و کار در خارج از کشور هستید، کوچینگ شغلی، استراتژی رفتاری شما را برای ورود به بازار کار جهانی تقویت می‌کند.
بازار کار در جهان به روز شده و اگر در فکر استخدام و اشتغال در یک شرکت یا موسسه تولیدی، خدماتی یا علمی هستید و یا مایل به کارآفرینی و راه‌اندازی یک کسب و کار در خارج از کشور هستید، شما بدون تردید به یک کوچ حرفه‌ای نیاز دارید. صرفا اقدام برای اخذ ویزای توریستی، پذیرش تحصیلی، مهاجرت، کاریابی خارجی و یا حتی اخذ اقامت با سرمایه‌گذاری، بدون کوچینگ ممکن است قدم‌های صحیحی نباشند.
با همراهی یک کوچ حرفه‌ای، خود را برای استخدام در یک شرکت یا موسسه خارجی آماده کنید.
این بسته برای افرادی طراحی شده که علاقه‌مند به کاریابی، استخدام یا فعالیت حرفه‌ای و علمی در خارج از کشور هستند. همچنین، کارآفرینانی که با مدیریت کسب و کار آشنا هستند و بالقوه میتوانند صادرکننده دانش فنی به خارج از کشور باشند نیز در این حوزه قرار میگیرند.
در این مسیر، یک کوچ حرفه‌ای که اصول حاکم بر فعالیت حرفه‌ای بین‌المللی، مقدمات همکاری با موسسات خارجی و پیش نیازهای یافتن فرصت فعالیت مناسب در اروپا و دیگر کشور های جهان را تجربه کرده، در کنار شما خواهد بود.
نتایج مورد انتظار در این مسیر چیست؟
- سازگاری مهارت‌های شما با استانداردهای جهانی ارزیابی میشود.
- با ساختار منابع انسانی بین‌المللی آشنا می‌شوید.
- برای فعالیت در خارج از کشور تعیین اهداف (SMART) می‌کنید.
- یک رزومه کاری حرفه‌ای برای خود تهیه می‌کنید.
- با دسترسی به بازار کار پنهان و فرصت‌های جدید آشنا می‌شوید.
سوپروایزر این مسیر کیست؟
دکتر اصغر محمدی فاضل عضو فدراسیون جهانی کوچینگ (ICF) با درجه حرفه‌ای (PCC) است. دکتر فاضل بیش از ۱۵ سال تجربه در ارائه مشاوره تخصصی، منتورینگ، کوچینگ، تسهیلگری و اجرایی در طیف وسیعی از موسسات عمومی، خصوصی و غیردولتی بین‌المللی در کشورهای مختلف را در رزومه حرفه‌ای خود دارد. دکتر فاضل با تجربه مدیریت و تدریس در دانشگاه‌های مختلف داخلی و خارجی، بر روی کوچینگ مسیر شغلی و بیزینس کوچینگ تمرکز دارد تا ورود حرفه‌ای به بازارهای جهانی و عرصه‌های بین‌المللی را برای علاقه‌‌مندان تسهیل کند.
تجربه مدیریت حرفه‌ای، تدوین پروژه‌های بین‌المللی و یافتن منابع مالی و سرمایه‌گذار برای بخش خصوصی، سازمان‌های دولتی و آژانس‌های سازمان ملل متحد، توانایی‌های #دکترفاضل در تجزیه و تحلیل مسائل پیچیده، توسعه راه حل‌های نوآورانه و مذاکرات بین‌المللی را توسعه داده است.
دکتر فاضل تجربه زیادی در حوزه سرمایه انسانی، مدیریت منابع انسانی، کوچینگ مدیران و رهبری سازمانی دارد. وی همچنین در فرایندهای جذب و استخدام موسسات متعدد داخلی و خارجی از جمله سازمان ملل متحد فعال بوده و هست.
تعهدات سوپروایزر در این مسیر چیست؟
- برگزاری یک جلسه حداکثر یک ساعته مشاوره جهت نیازسنجی (پس از وصول پیش پرداخت).
- برگزاری چهار جلسه با فواصل کوتاه (حدود یک هفته) در طول یکماه برای تبیین نقشه راه.
- همکاری در تهیه فهرست مهارت‌ها، دستاوردها و رزومه پایه.
- برگزاری حداکثر چهار جلسه با فواصل حدود یکماهه پس از تهیه رزومه پایه تا پایان قرارداد.
- ارزیابی حداکثر سه فرصت شغلی و همکاری در تهیه رزومه و نامه درخواست اختصاصی هر شغل.
- برگزاری یک جلسه شبیه سازی مصاحبه استخدامی (Mock interview).
- ارزیابی قرارداد ارسالی از طرف کارفرما برای تطبیق شرح شغل.
تعهدات شما در این مسیر چیست؟
- همکاری و صداقت در گفتار برای تهیه نقشه راه.
- حضور به موقع و مشتاقانه در جلسات.
- همکاری و هماهنگی با مشاور و پشتیبان برای اجرای نقشه راه.
- انجام تمرین‌ها و تکالیف آموزشی که با مشاور یا پشتیبان توافق میشود.
- پرداخت حق‌الزحمه مشاور مطابق بند توافق مالی.
مسیر این فرایند چگونه است؟
جلسات بصورت تماس تلفنی یا ویدیویی و حداکثر یک ساعته برنامه‌ریزی میشود. در هر جلسه تکالیف و تمرین‌هایی برای متقاضی مشخص میشود که انتظار می‌رود با دقت انجام شود. مهلت پاسخگویی به ایمیل‌ها بستگی به توافق طرفین دارد ولی معمولا حدود ۴۸ ساعته خواهد بود.
طول مدت این همکاری حداکثر شش ماه خواهد بود و درصورت درخواست متقاضی، ادامه مسیر کوچینگ شغلی و حرفه‌ای بر اساس قرارداد مستقل دیگری انجام خواهد شد.
هزینه و نحوه پرداخت چگونه است؟
دستمزد مشاور بر اساس الگوی پیشنهادی در ماده ۶ آیین نامه کاریابی وزارت کار و امور اجتماعی، معادل یک ماه حقوق دریافتی متقاضی (کارجو) از کارفرما می‌باشد که به صورت نقدی یا واریز معادل ریالی بر اساس نرخ تسعیر مورد توافق طرفین به حساب بانکی مشاور با تقویم زیر پرداخت خواهد شد:
- مبلغ یک هزار یورو هنگام امضای قرارداد به عنوان پیش پرداخت و غیرقابل استرداد.
- مبلغ یک هزار یورو، پس از موفقیت در مصاحبه و دریافت اولین پیشنهاد کاری.
- الباقی معادل اولین حقوق دریافتی و پس از کسر دو مورد پرداختی فوق.