سومین همایش لژیونرهای کسب و کار

سومین همایش لژیونرهای کسب و کار

شرکت در این همایش تنها چند ساعت از وقت شما را می گیرد
اما می تواند آینده شما را متحول کند

 

شاید بسیاری از ما رویای فعالیت در عرصه بین المللی را داشته باشیم و مایل به تجربه شکل تازه ای از زندگی هستیم ولی نمیدانیم برای کار و اشتغال در خارج از کشور باید چه قدم هایی برداشت. البته پیدا کردن یا ایجاد فرصت کاری به دلیل تنوع نظام های اداری کمی دشوار است ولی با اطلاع از چند ترفند و بهره مندی از تکنولوژی و شبکه های اجتماعی، دستبابی به این آرزو می تواند راحت‌تر شود.

در شرایط اقتصادی امروز ایران، همه ما وظیفه داریم به بهبود شرایط فعلی و آینده جوانان کمک کنیم و هر کس با هر توشه و توانی که دارد باید به نفوذ اقتصاد دانش بنیان ایران به سطح بین المللی کمک کند. هر یک از ما می توانیم نقش تخته سیاهی را داشته باشیم که اشتغال و توسعه فردی و اجتماعی پایدار را به فرزندانمان آموزش دهیم و از جوانان خود قهرمانان با استانداردهای جهانی بسازیم که نه تنها در صحنه داخلی بلکه در عرصه های سخت و پر فراز و نشیب جهانی نیز همانند یک لژیونر بدرخشند و باعث افتخار خانواده و شهر و کشور خود باشند.

 

لژیونر کیست؟ 

در ارتش روم باستان به سربازانی کارکشته که شبیه رنجر های امروزی بودند لژیونر گفته میشد ولی در عالم ورزش این اصطلاح به بازیکنی گفته میشود که در باشگاهی خارج از کشور خودش بازی کند. به همین دلیل ما به فوتبالیست های ایرانی که در باشگاههای خارجی بازی میکنند «لژیونر» میگوییم.

کارشناسان و حرفه ای ها نیز باید بدانند که مهارت های بازار کار در جهان به روز شده است و اگر در فکر استخدام در یک شرکت یا موسسه تولیدی، خدماتی یا علمی و یا راه اندازی یک کسب و کار در خارج از کشور هستند، باید دانش عمومی خود را ارتقاء دهند و استراتژی رفتاری خود را برای ورود به بازار کار جهانی تقویت کنند تا بتوانند مثل یک لژیونر ورزشی و در عرصه رقابت بازار کار جهانی برای خود جایگاهی شایسته پیدا کنند.

 

این همایش برای افرادی طراحی شده که علاقه مند به فعالیت حرفه ای، علمی، تخصصی یا مدیریتی با استانداردهای بین المللی در داخل یا خارج از کشور هستند. همچنین کارآفرینان، استارتاپ ها و دانش آموختگان دانشگاهی که با فضای کسب و کار آشنا هستند و بالقوه میتوانند صادرکننده دانش فنی به خارج از کشور باشند نیز در این حوزه قرار میگیرند.

 

 شما از کدام دسته افراد هستید؟

یکی از راهبردهای فعالیت حرفه ای این است که افراد چالشگر و ریسک پذیر را از کارمندان و کارآفرینان  معمولی جدا کنند. این روش را مدل «مبارز یا نگران»  (Warrior vs. Worrier) می نامند.

برخی اعتقاد دارند ایده از ترس متولد می شود ویک فرد شجاع در فعالیت حرفه ای خود از نگرش “بازی برای به دست آوردن”  استفاده میکند و حتی در این راه از «مبارزه» با رقیب نیز فرار نمیکند. در مقابل، عده ای هم طرفدار کسب و کار با “نگرش مبارزه نکردن” هستند. این روش را مدل مبارز (Warrior) در برابر نگران (Worrier) نامیده اند که یک مفهوم مدیریتی را پوشش داده است.

یک فعال حرفه ای همیشه باید یک سبک تهاجمی نیز در نظر داشته باشد تا از آن برای پیروزی در بربر رقبا استفاده کند. این رویکرد همچنین برای مدیریت، نگهداری و یا غیرفعال کردن اموری که از کنترل خارج می شوند نیز کاربرد دارد که روشی برای دفاع از موقعیت به دست آمده است تا زمین بازی و دستاوردهای قبلی را از دست ندهند.

دنیای امروز به هیچ وجه از استراتژی “آماده شو، شوت بزن، جشن بگیر” حمایت نمی کند، بلکه با تکیه بر توانایی و قابلیت مدیریت، به سمت پیشرفت حرکت می کند. یک “مبارز” برنامه کاری خود را ترسیم و مورد بازنگری قرار داده تا نقاط قوت و ضعف خود را ببینید ولی با کابوس ترس از رقیب فلج  نمی شود، به عقب برنمی گردد و از ترس شکست در آینده در بستر مرگ نمیخوابد!

یک مبارز میداند رشد و پیشرفت و تکامل منتظر کسی نمی ماند و به همین دلیل کارهایی را انجام می دهد که با تفکر و تحقیق و آگاهانه انتخاب کرده و حتی ممکن است همیشه بازده دلخواهی نداشته باشند اما همیشه موجب پیشرفت می شوند حتی اگر درسی باشند که از یک شکست آموخته شده باشد.

 

خودتان از خودتان بپرسید که امروز چه کسی هستید؟ و فردا چه خواهید شد؟  یک مبارز یا یک نگران؟  یک بازیکن معمولی یا یک لژیونر؟

اگر به آینده متفاوتی می اندیشید، برای دستیابی به اهداف خود باید:

• مهارت های کاریابی خود در عرصه جهانی را ارزیابی کنید.
• برای فعالیت در خارج از کشور تعیین هدف کنید.
• اهمیت رزومه کاری را درک کنید.
• از شبکه ارتباطات حرفه ای خود استفاده کنید.
• بازار کار پنهان و فرصت های جدید را کشف کنید.

محورهای همایش:

• فرصت های شغلی بین المللی
• کوچینگ و توسعه فردی و سازمانی
• راهکارهای کسب و کار فریلنسری

زمان: ۳۰ خرداد ۱۳۹۸

مکان: مرکز همایش های مدیریت صنعتی

افرادی که نباید در این همایش شرکت کنند!
تفاوت افراد موفق با سایرین، جسارت آنها در اصلاح و تغییر خود و محیط اطرافشان است. شما در مورد خودتان چگونه قضاوت میکنید؟
اگر در طول روز با عبارات زیر زندگی میکنید این قبیل دوره ها و نشست ها کمکی به شما نخواهد کرد:

• از تمام شرایط اطرافم راضی هستم و لازم نیست چیزی تغییر کند،
• الان سرم خیلی شلوغه و حوصله این مسخره بازی ها را ندارم،
• اوضاع درست بشو نیست،
• هزینه این دوره ها خیلی زیاده و ارزشش رو نداره،
• بعید می دونم من بتوانم کاری از پیش ببرم،
• این کارها از امثال من گذشته،
• آینده افراد با آموزش تغییر نمیکنه،
• ذات من همینه، من هیچی نمیشم،
• این موسسات فقط به فکر جیب خودشون هستند،
• مگه هرکی این دوره را شرکت کرده سفیر ایران در سازمان ملل شده؟
• …

برگزارکننده دوره:

کالج بین المللی AIC اتریش دوره های آموزشی مختلفی را در سراسر جهان برای ارتقای مهارت های مدیران حوزه های اداری، منابع انسانی، بودجه، امورمالی، پشتیبانی، پژوهشی و علم و فناوری برگزار میکند.

شرکت «ایزوکو» نماینده انحصاری کالج AIC در ایران است.